(가) 대상자 : 근로계약 체결일 현재 연령이 15세 이상 29세 이하인 청년, 60세 이상인 사람 및 장애인
(나) 중소기업의 범위
○「중소기업기본법」제2조에 따른 중소기업(비영리기업을 포함)으로서 다음의 업종을 영위하는 기업
| 농업, 임업 및 어업, 광업, 제조업, 전기·가스·증기 및 수도사업, 하수·폐기물처리·원료재생 및 환경복원업, 건설업, 도매 및 소매업, 운수업, 숙박 및 음식점업(주점 및 비알콜 음료점업은 제외), 출판·영상·방송통신 및 정보서비스업(비디오물 감상실 운영업은 제외), 부동산업 및 임대업, 연구개발업, 광고업, 시장조사 및 여론조사업, 건축기술·엔지니어링 및 기타 과학기술서비스업, 기타 전문·과학 및 기술 서비스업, 사업시설관리 및 사업지원 서비스업, 기술 및 직업훈련 학원, 사회복지 서비스업, 수리업 |
※ 단, 국가·지방자치단체(지방자치단체조합 포함), 공공기관, 지방공기업은 제외됨
(다) 감면 대상
○ 2012년 1월 1일(60세 이상인 사람 또는 장애인의 경우 2014년 1월 1일)부터 2015년 12월 31일까지 취업하는 경우 그 중소기업체로부터 받는 근로소득으로서 취업일부터 3년이 되는 날이 속하는 달까지 발생한 소득
(라) 감면율
○ 근로소득세의 100분의 50을 감면 (2013.12.31. 이전에 취업한 청년은 100% 감면)
☞ 관련근거 : 조특법 30조 ①, 조특법 시행령 27조 ③