21. 세액감면_(중소기업 취업자에 대한 소득세 감면)

• 21-01

  중소기업 취업자에 대한 소득세 감면 요건이 궁금합니다.

• 21-02

  생애 최초로 취업한 경우에만 감면 적용이 가능한지요?

• 21-03

  병역을 이행한 청년 취업자의 경우 군복무기간을 연령에서 차감해주나요?

• 21-04

  근로계약 체결일 현재 나이가 29세 3개월인 청년은 감면 대상자인가요?

• 21-05

  중소기업에 취업 당시 연령이 40세인 장애인도 감면대상인가요?

• 21-06

  55세에 대기업을 퇴사하고, 중소기업에 재취업할 예정인데, 감면 적용을 받을 수 있나요?

• 21-07

  소득세 감면 적용을 받다가 다른 중소기업으로 이직하는 경우 감면 기간을 어떻게 적용하나요?

• 21-08

  2011.12.31. 이전에 중소기업에 취업하여 계속 근무하고 있는 경우 '12년부터 소득세 감면 대상인가요?

• 21-09

  14년 8월부터 남편이 대표자인 개인사업체에서 근무중인데, 소득세 감면을 받을 수 있나요?

• 21-10

  2010년부터 대기업에서 비정규직으로 근무하다, 2013년에 정규직으로 중소기업에 취직한 경우 감면 대상인가요?

• 21-11

  2011년에 중소기업에서 근무하다 2012년중에 특수관계 있는 다른 중소기업으로 전입한 경우 감면 대상인가요?

• 21-12

  파견근로자에서 정규직 근로자로 채용된 경우 소득세 감면 대상인가요?

• 21-13

  중소기업 취업자에 대한 소득세 감면을 적용받기 위하여 어떤 서류를 제출해야 하나요?

• 21-14

  중소기업에 취업했는데 감면신청서를 기한내에 제출하지 못했습니다. 지금 신청하더라도 소득세 감면을 받을 수 있나요?

• 21-15

  전에 다니던 회사에 소득세 감면신청서를 제출하지 않고, 최근에 이직한 중소기업에만 감면신청서를 제출한 경우 감면기간은 어떻게 적용되나요?

• 21-16

  일용근로자도 소득세 감면을 적용받을 수 있나요?

• 21-17

  중소기업 취업자에 대한 소득세 감면신청서를 제출 받은 원천징수의무자가 알아야 할 사항은 무엇인가요?

• 21-18

  중소기업 취업자에 대한 소득세 감면 부적격 통지를 받은 경우 어떻게 해야 하나요?

• 21-19

  감면 부적격 통지를 받은 경우 감면 추징세액은 어떻게 계산하나요?

• 21-20

  부적격 통지자에 대해 별도의 신고의무가 있나요?

• 21-21

  중소기업기본법에 해당하는 중소기업에 취업하였다면 모두 감면 가능한지요?

• 21-22

  취업일이 속하는 과세연도는 중소기업이었으나, 다음연도부터 중소기업에 해당하지 아니하게 된 경우 청년 취업 감면을 적용받을 수 있나요?

• 21-23

  대기업과 합병한 사업연도에 지급한 근로소득은 중소기업 취업자에 대한 감면 적용 대상인가요?

• 21-24

  중소기업이 과세연도중 대기업 편입시 감면 대상인가요?

• 21-25

  근무중인 중소기업이 실질적 독립성 기준 부적합으로 내년부터 중소기업에 해당되지 않는 경우 감면 적용은 어떻게 하나요?

• 21-26

  중소기업기본법의 기준을 충족한 비영리 재단 법인에 취업한 경우 감면 적용 받을 수 있나요?